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                2017建筑資質標準重要組成部分的專業解讀

                發布日期:2017-7-21 瀏覽次數:1435

                       隨著國家政策的變動,建筑資質相比以前來說發生了很大的變化,有些資質被取消了,有的資質被合并了,但是有的對建造師等人員要求不嚴了,有的對業績要求更高了,但是總體來說,企業資產、主要人員這兩個方面的變化還是不大的,今天資質管家小編給大家詳解一下關于建筑企業資產和主要人員是如何要求的。


                     企業資產


                     企業資產包括企業凈資產、廠房。
                     1、凈資產:從“省建筑業統計信息系統”讀取的企業申請資質前一年度或當期經審計的財務報表中凈資產(所有者權益)。
                     首次申請資質:以企業《營業執照》所載注冊資本為準考核;
                     申請多項資質:企業凈資產不累加計算考核,按企業所申請資質標準中要求凈資產指標最高值考核。
                     2、廠房:自有或租賃的廠房(必須有廠房產權證或租賃合同及產權單位的房屋產權證)鋼結構、建筑幕墻2個專業承包資質有廠房要求,多個廠房面積可以合并計算。


                      企業主要人員


                      企業主要人員包括:注冊執業人員、技術負責人、職稱人員、現場管理人員、技術工人5類。
                      企業主要人員應滿足60周歲及以下且由企業為其繳納社會保險。社會保險證明必須包括以下幾方面:繳納保險單位名稱(繳費單位必須和申報單位或申報單位分公司保持一致)、人員姓名、社會保障號(或身份證號)、險種、繳費期限等。
                        1、注冊建造師:以建造師注冊系統為準
                     (1)建造師專業要和資質標準中保持一致;
                     (2)一人有多個注冊專業的(如監理、造價注冊等),要注冊在同一家企業才算有效;
                     (3)一人具有多個注冊專業注冊在一個企業的,申報多類資質時可分別考核。如某人同時有建筑工程、機電工程建造師注冊資格的,可分別作為建筑工程、機電工程兩個類別資質申報使用;
                    (4)注冊建造師同時有技術職稱的,可以分別考核。如一個建造師同時具有中級職稱,這人可以作為建造師考核,同時也可以作為中級職稱人員考核,但如果這個人還有現場管理人員崗位等證書,則不能重復計算;
                    (5)臨時建造師不能作為建造師申報;
                    (6)《標準》中要求×××專業、×××專業注冊建造師合計不少于××人,不代表所列專業必須齊全。
                      2、技術負責人:對技術負責人要求較高
                    (1)從事工程施工技術管理工作的年限:在多個單位技術管理工作的年限可累加計算,但在行政管理部門、非本行業或無相關資質企業工作的經歷不能計算;
                     (2)不同資質對職稱(或注冊建造師)和專業方面的要求不一樣;
                     (3)申報多個類別資質的,1個技術負責人只要符合條件可以擔任多個類別資質的技術負責人;
                     (4)最低等級的資質有個人業績要求。
                      3、職稱人員:考核中級及以上的職稱,有專業要求,只承認職稱證書、學歷證證或職稱申報表,其他證書均不認可
                    (1)對職稱人員專業作了限定,且要求專業齊全的,是指申報人員應由具有相應專業的技術職稱人員組成,且每個專業至少有1人;
                    (2)未對技術職稱人員專業作限定,但要求部分專業齊全的,是指要求齊全的專業至少有1人,其余申報人員專業不作限定;
                    (3)對技術職稱人員專業作了限定,且未要求專業齊全的,是指相應專業的申報人員數量達到標準要求即可,每一類專業人員數量不作要求。
                      4、現場管理人員:以《省監管平臺企業主要人員管理子系統》為準
                不同資質對各類人員的種類和數量要求不同,考核時只考核名稱不考核專業,如房屋建筑專業施工員、公路專業施工員、水利專業施工員、市政專業施工員等,都按施工員計算。
                      企業有增項的,現場管理人員只考核各類別是否齊全,數量不累加,按最多要求的資質進行考核。
                      5、技術工人:與企業依法簽訂1年以上勞動合同
                資質審查時,以《省監管平臺企業主要人員管理子系統》進行考核。
                企業有增項的,技術工人只按最多要求的資質進行考核,數量不累加。

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