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                2016年建筑企業開啟破冰之行

                發布日期:2015-12-31 瀏覽次數:1915
                2016年建筑企業開啟破冰之行
                 
                第一:建筑工業現代化將是建筑業發展的必然選擇。
                雖然目前建筑工業現代化因成本和技術穩定性等因素推進緩慢,但有三點原因,決定建筑工業現代化終將是歷史必然的選擇。
                 1)建筑產業現代化隨著技術的穩定成熟,成本會進一步的降低。
                 2)人口紅利的消失,60、70后老一代建筑工人隨著年齡增長,退出建筑市場后,建筑業若不轉型建筑工業現代化生產,將面臨無工可用,同時企業的用工成本也將進一步提高。
                 3)經濟發展理念的改變,經濟新常態環境下,將加強資源保護,環境治理,以創新為第一發展動力,據統計建筑運行能耗+建造能耗合計約占全社會總能耗的50%,政府必將通過提高相關資源價格的標桿進行調控,以減少總能耗,這樣也勢必導致建筑傳統生產模式成本的上升。
                 
                第二:技術要求提高體現實戰。
                新資質標準要求企業的技術負責人具有執業資格和一定的理論水平,能夠對企業的技術工作進行理論輔導、培訓,更要求企業的技術負責人具有多年從事與企業資質等級相匹配的項目技術管理的實戰經驗,能夠切實解決技術難題,能夠帶領企業的工程技術人員進行技術改造和技術創新。通過對技術負責人的綜合考核,增強企業對技術引領、技術改造、技術創新重要性的認識,真正成為技術創新的主體,從而成為推動行業技術發展的有生力量。
                 
                第三:專業門類增多彰顯實力。
                新資質標準對企業人才要求提出了新的挑戰,因為過去許多企業不太注重專業人才結構的合理配備,專業領域的管理也時常缺位?!兑幎ā穼ζ髽I人才的培養和使用提出了新的要求,迫使企業重新構建企業的人才結構,加快企業適應新常態下項目管理新形勢的步伐,讓更多的專業人才在工程建設領域找到更合適的工作。這一規定既打破了建筑業傳統的單一的用人觀念,讓企業更加重視多專業、復合型人才的引進和培養,不斷提升企業項目綜合管理的實力,同時又讓更多的技術專業人才有了用武之地,能夠更好地施展才華。
                 
                十八屆三中全會開啟了中國經濟全面深化改革浪潮,當前環境下,建筑企業唯有精準定位、盡快轉型,對舊體制、舊技術、舊生產方式進行全方面變革,才能實現華麗轉身,實現中國經濟全面轉型升級。
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