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                企業申報建筑資質時技術負責人如何確定和申報?

                發布日期:2018-11-2 瀏覽次數:6192

                        建筑業企業資質標準》對于人員的要求中,對技術負責人的要求,主要是對個人業績的要求。特別是對于新申辦企業,標準中是沒有對于企業業績的要求的,只有對技術負責人業績的要求。也就是說,企業可以沒有承接建筑工程的經驗,但是必須聘請有經驗的技術負責人。

                       為了證明技術負責人的業績滿足所申報資質的要求,企業需要提供《技術負責人(或注冊人員)基本情況及業績表》,之外不需再提供個人業績的其他材料,也不需要提供技術負責人的任命文件。

                        企業申請多個類別資質的,技術負責人的資歷、專業、職稱、業績、注冊執業資格(如要求)應滿足各類資質標準要求,應在申請表中明確每個類別資質的1名技術負責人。

                       同一個技術負責人只要分別滿足所申請類別資質的相應標準要求,可以同時作為為多個類別資質的技術負責人。

                       按照標準報送的技術負責人不一定是企業的總工程師,但企業的總工程師可以是某類資質要求的技術負責人。

                       企業資質升級時,技術負責人的業績要求會有提高。如果原來的技術負責人業績達不到要求,企業則需要另外申報滿足條件的技術負責人。 


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